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Richardson Freddo

Processo do Trabalho, Cálculos Trabalhistas e Compliance Trabalhista
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Você gostaria de ter sua causa trabalhista resolvida?
Você sabe que o seu medo de procurar ajuda lhe fará perder muito dos seus direitos? Seria bom que você resolvesse essa injustiça sofrida ainda hoje. Eu posso te ajudar.

Veja como podemos te ajudar

Presto consultoria sobre todos os assuntos da área, incluindo negociações, processos administrativos e judiciais. Sou altamente proativo na forma como desenvolvo estratégias para ajudar meus clientes. Atuo fortemente nesta área e possuo ampla experiência na rotina dos tribunais e profundo conhecimento das leis e jurisprudências, resultando num elevado rigor técnico-científico.

Soluções jurídicas

Civil

Direitos e obrigações das pessoas físicas e jurídicas nas suas relações patrimoniais, familiares e obrigacionais. Saiba mais

Trabalhista

Relações de trabalho, regulamentando a condição jurídica dos trabalhadores. Saiba mais

Consumidor

Relações jurídicas entre fornecedores de bens e serviços e seus consumidores. Saiba mais

Família

Casamento, união estável, relações de parentesco, filiação, alimentos, bem de família, tutela, curatela e guarda. Saiba mais

Solucionar e prevenir problemas e conflitos com eficiência e adequação à realidade de cada cliente.

Atendimento individualizado, adequando-se à necessidade e à realidade de cada cliente, visando oferecer o melhor suporte jurídico.

Trabalho ético e de excelência,
com foco no resultado do cliente.

Comprometimento com a causa e atenção máxima ao cliente e ao seu processo.

  • Agilidade no atendimento
  • Atendimento humanizado
  • Responsabilidade com os casos

Dúvidas comuns

Quero demitir meu empregado. Como fazer isso de forma segura e evitar uma ação trabalhista?

A demissão do empregado é um dos atos que mais necessitam de cuidados por parte da empresa. Embora não exista um meio de impedir que o trabalhador ajuíze uma ação trabalhista, com uma assessoria jurídica eficiente a empresa pode efetuar a rescisão de forma mais segura, podendo ser feito, inclusive, um acordo entre a empresa e trabalhador para ser homologado na Justiça, dando total quitação ao contrato de trabalho.

Quero contratar um representante comercial para prestar serviços para minha empresa. Como evitar um vínculo de emprego?

Para evitar o reconhecimento de vínculo empregatício de um representante comercial é necessária a formalização de um contrato e observar os requisitos constantes da Lei 4.886/65. Além disso, é fundamental uma boa assessoria jurídica para orientar como deve ser a relação entre empresa e representante comercial.

O plano de saúde tem algum prazo para responder à solicitação de realização de cirurgia?

Embora não exista um prazo fixo para o plano de saúde autorizar o procedimento cirúrgico, caso haja uma demora injustificada, o consumidor pode ajuizar ação para que o plano de saúde autorize a cirurgia. Em muitos casos, a demora injustificada na autorização da cirurgia gera dano moral ao consumidor.

Vivia em união estável com o (a) falecido(a). Tenho direito a pensão por morte?

Sim. Desde que comprovada a existência da união estável, o(a) companheiro(a) tem direito a receber pensão por morte.

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